Mit pflegebedürftigen Angehörigen betroffen zu sein, stellt Beschäftigte vor große Herausforderungen und erschwert den Spagat zwischen Beruf, Pflege und Privatleben. Personalabteilungen können meist nur begrenzt unterstützen. Betriebliche Pflegelots:innen leisten schnelle, unkomplizierte Hilfe, geben Orientierung, sind Vertrauenspersonen und beraten kollegial. Sie klären betriebsintern auf, fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und entwickeln passende Maßnahmen.
Ihr Nutzen als Arbeitgeber: Pflege sichtbar machen, ein Gesicht für Fürsorge sein, Fehlzeiten reduzieren und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement fördern.
Inhalte: Lebenssituation pflegender Angehöriger, passende Betreuungsmöglichkeiten, Pflegeversicherungsleistungen, Vollmachten und Verfügungen, Gesetzliche Freistellungsmöglichkeiten und Beratungsführung.

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