Work:Life-Akademie
Seminare und Trainings
für Unternehmen

Icon zu Organisationsberatung

Change-
​​​​​​​management

Machen Sie Ihre Organisation fit für
​​​Veränderungen und verankern Sie nachhaltige Strukturen und Prozesse, um "Change" aktiv zu gestalten. 
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Icon zu Führungskräfteentwicklung

Führungskräfte-
​​​​​​​entwicklung

In Seminaren und Coachings reflektieren Ihre Führungskräfte ihren Führungsstil und trainieren soft skills für motivierendes Leadership.

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Icon zu Konflikte & Kommunikation

Konflikt &
​​​​​​​Kommunikation

Etablieren Sie mit unserem Kommunikationstraining eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen.

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Stresscoaching

Resilienztraining, Zeitmanagement, Selbstmanagement: Mit gezielter Stressprävention reduzieren Sie die psychischen Belastungen Ihrer Mitarbeiter:innen.

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Teamentwicklung

Teamanalyse, Stärkenentwicklung, Selbstorganisation: In Workshops und Teamcoachings finden Ihre Teams mehr Teamspirit und ein neues Level effizienter Teamarbeit.

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New Work

New Leadership, agiles Projektmanagement, Komplexitätsmanagement: Machen Sie Ihre Führungskräfte und Teams fit für die neue Arbeitswelt.
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Festangestellte Trainer:innen und Coaches mit Führungserfahrung

Systemisch, lösungsorientiert und praxisnah

Systematische Evaluation mit dem Net Promoter Score (NPS)

Icon für Trainernetzwerk

Trainernetzwerk bundesweit

35 festangestellte Trainer:innen und Coaches sind für Sie im Einsatz: in unseren hauseigenen Akademieräumen, exklusiv in Ihrem Unternehmen oder in  Online-Formaten. 

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Icon für Führungskräfte Coaching

Führungserfahrung unserer Coaches

Unsere Führungskräftecoaches haben selbst lange Führungserfahrung, die sie in Ihre Trainings und Coachings einfließen lassen.
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Icon für DVCT & Linc Zertifikat

DVCT und LINC
​​​​​​​zertifiziert

Wir sind Mitglied des Deutschen Verbands für Coaching und Training (DVCT). Unsere Trainer:innen und Coaches sind zertifizierte LINC Personality Profiler.

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Icon für Passgenauigkeit

Passgenau in
​​​​​​​Angebot und Format

Erstellen Sie mit uns den Fahrplan für Ihren Erfolg: Wir liefern passgenaue Formate, von denen Ihre Führungskräfte und Teams nachhaltig profitieren.
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Icon für Top Arbeitgeber

pme ist Top Arbeitgeber

Als Leading Employer (2019, 2020, 2021 & 2022) wissen wir, worauf es ankommt, um eine gesunde Unternehmenskultur zu entwickeln und dauerhaft zu etablieren.

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Vielfältigkeit l(i)eben wir

Wir respektieren und fördern bewusst die Verschiedenartigkeit. Wir möchten dazu beitragen, dass Diversity auch in anderen Unternehmen als sinnvoll und förderlich verstanden wird.

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Entfalten Sie jetzt das volle Potenzial Ihrer Führungskräfte und Teams.

Motivierte Teams

Teamspirit und Wertschätzung sind wichtig für Kreativität und Motivation. In der Work-Life-Akademie trainieren Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entscheidende soft skills und finden ihren Flow.

Unkompliziert und inspirierend

Seminar, E-Learning oder Blended-Learning-Format: Ihre Mitarbeiter:innen profitieren von kurzen Lerneinheiten – schnell und flexibel verfügbar, entwickelt für verschiedene Lerntypen. 

Entwicklung ohne Zoom-Fatigue

Sie bieten Sie Ihren Mitarbeiter:innen individuell konfigurierbare Lernangebote, die viel Raum für Interaktion eröffnen und frische Impulse setzen.

Digitale Kompetenz erhöhen

Wir arbeiten mit den neusten Tools und Software-Techniken. So trainieren Sie ganz nebenbei die digitale Kompetenz Ihrer Führungskräfte und Teams.
 

Hohe Bindung schaffen

Sie bieten Ihren Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Fortbildungs- und Entwicklungsangebote. Gerade die Mitarbeiter:innen mit einem hohen Entwicklungsgrad bleiben Ihnen so lange treu. 

Starkes Employer Branding

Sie eröffnen reizvolle Entwicklungschancen und erhöhen Ihre Arbeitgeberattraktivität damit deutlich. Sie werden zum Magnet wertvolle Fachkräfte.

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Teilnehmer:innen in unseren Vorträgen, Webinaren, Workshops, Coachings und Trainings jedes Jahr.

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unternehmensübergreifende Trainings, Seminare und Coaching jedes Jahr.
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Exklusive Inhouse-Seminare und Inhouse-Coachings jedes Jahr.
 

Älter werden: Herausforderungen und Chancen im Beruf

Thema:

Je älter wir werden, desto deutlicher wird uns die eigene Begrenztheit und Endlichkeit. Dies gilt auch für den beruflichen Alltag. Entwicklungen sind rasant, man selbst kann und möchte nicht mehr auf jede Neuerung im Höchsttempo einsteigen.
Es drängen sich Fragen auf, denen wir in dieser Beratungswerkstatt Raum geben wollen:
Bin ich mit meiner gegenwärtigen beruflichen Situation zufrieden? Kann und will ich so weitermachen wie bisher?
Was verändert sich für mich mit dem Älterwerden – und gibt es Anliegen, die mir gerade jetzt wichtig werden in meinem Leben?
Wie kann ich meine Erfahrung und Kompetenz, persönlich wie auch fachlich, im letzten Abschnitt meines Berufslebens nutzen und an die nachwachsende Arbeitswelt und Kolleg:innen weiter geben?

In diesem Format ist ein Einzelcoaching enthalten, das Sie mit einer/m unserer internen systemischen Berater:innen oder mit der Referentin vereinbaren können.

#LostInSpace


Buchungsstatus: frei

Datum: 23.09.25

Veranstaltungstage: 1

Uhrzeit: 17:00 Uhr - 20:00 Uhr

Format: Gruppencoaching

Veranstaltungsort: virtuell

Adresse: Wir senden Ihnen rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung die Zugangsdaten zu.

Buchungsnummer: VA_95101

Anmeldeschluss: 23.09.25

Kosten: kostenfrei

Referent/in: Neeharika Christiane Hahn

Medium: Internet, Telefon

Themenbereich: Work-Life-Balance

Zielgruppen: Beschäftigte der Vertragspartner


Anmerkungen: Diese interaktive Veranstaltung wird nicht aufgezeichnet.

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